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澳门皇冠金沙网站2010年公开招聘专业技术人员工作细则

编辑:组织人事处 来源:组织人事处 发布时间:2010年12月14日

根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘实施细则〉的通知》(桂人发〔200622号)等规定,结合澳门皇冠金沙官网娱乐实际,现就澳门皇冠金沙官网娱乐《2010年公开招聘专业技术人员实施方案》(2010109日公布)有关具体事项制订本工作细则。

一、调整公开招聘岗位

澳门皇冠金沙官网娱乐《2010年公开招聘专业技术人员实施方案》公布后,得到了社会有关人士的响应,至报名截止,在10个公开招聘专业岗位中,有8个岗位报名人数达到了有效竞争人数,即基建预结算、工程技术、财务管理、投资理财、金融保险、物流管理、工商管理(营销策划方向)、国际贸易实务等。另有商检技术、报关与国际货代因人数达不到有效竞争要求,经上级主管部门核准和自治区政府人社部门备案,取消该2个专业岗位招聘安排。

二、考前确认工作

在资格审查的基础上,澳门皇冠金沙网站在1213日完成考前确认工作,公布参加考试人员名单,并电话通知各参考人员。

三、考试方式、考试时间和考试内容

(一)考试原则上采取笔试与面试相结合的方式进行。

(二)笔试时间。本科学历应聘者必须参加笔试。定于1217日上午900-1100在澳门皇冠金沙网站(南宁市中尧路15号)进行笔试。

经笔试后,按照每个岗位13的比例确定本科学历应聘者进入面试人员(1218日上午10:00公布名单)

(三)面试时间。除了笔试进入面试者外,具有中级以上专业技术职务资格,或具有硕士以上学位的应聘人直接进入面试。定于1218日下午3:00在澳门皇冠金沙网站进行面试。

经面试后,根据面试成绩从高分到低分,澳门皇冠金沙网站按招聘职位人数1:1.5的比例确定进入考核对象。

(四)考试内容

1、笔试内容:笔试主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业常识、技能的掌握和运用能力。笔试时间120分钟。

2面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试时间12分钟。

四、考核、体检、公示与聘用

1220澳门皇冠金沙网站公布考核对象名单。12月下旬,澳门皇冠金沙网站对考核对象进行考核。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。按照规定进行体检。确定拟聘人员名单,并予以公示,公示期7天。公示期满无异议的,澳门皇冠金沙网站按照人事管理权限报有关部门,依据年度招聘计划核准后,办理入编、聘用手续。

五、公开招聘考试考核组织工作

澳门皇冠金沙网站成立公开招聘工作领导小组,由党委书记任组长,具体负责公开招聘工作的组织领导和实施。

澳门皇冠金沙网站成立三个面试考评组。面试考官为21(平均每个考评组7),考官由澳门皇冠金沙网站、专家和上级主管部门、政府人事行政部门成员组成,专家成员的比例不得少于考官总数的三分之一。具体负责面试相关工作。

六、有关纪律

()回避。公开招聘工作组织成员在招聘工作中,凡遇有与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,应当回避。

()监督。公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对群众的检举和申诉控告,人事部门、主管部门应当会同纪检、监察部门认真查处。

()违纪处理。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分;对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试、考核或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员,移送司法机关处理。

要严格公开招聘考试的命题管理,加强试题的安全保密措施,对在考试与招聘工作中泄题、漏题或有相关舞弊行为的人员从严处罚。

 

 

 

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二〇一〇年十二月七日

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